info@business-as-visual.com | +49 175 2273106

Change management as a BRIDGE

Change management as a BRIDGE

ab 9,90 €

Animated PowerPoint presentation with editable text fields

Beschreibung

Major changes are often accompanied by “change management”. Whether it is a new IT infrastructure, a reorganization or a strategic change of course: if the employees are not “taken along”, change processes are doomed to fail. But what does this symbolic bridge look like?

Based on this motive, employees and managers can discuss together what change is imminent and how the new shore can be reached. What individual concerns are there? What measures are needed to ensure that the changes are accepted? What can we expect once we have made the leap?

By visualizing the upcoming change, you are already laying the first building block of transformation!

Typical application scenarios are workshops or presentations on the topic:

  • Change Management
  • Cultural change
  • Reorganization
  • Relocation
  • Digitization

Das Motiv kann in folgende Formate erworben werden:

  • JPG Bild MIT oder OHNE Beschriftung
    • in 16:9 Format und 4K Auflösung (4000 x 2250 px)
    • perfekt geeignet für digitale Anwendungen, z.B. Online-Whiteboards
  • PDF Posterdruckvorlage MIT oder OHNE Beschriftung
    • zum Ausdrucken von Postern bis 135 x 240 cm (12800 x 7300 px)
    • ideal für Präsenz-Workshops oder Teamarbeit
  • Animierte und editierbare PowerPoint-Präsentation
    • in 16:9 Format und 4K Auflösung (4000 x 2250 px)
    • Form und Inhalt den Textfeldern können bearbeitet werden
    • zum Präsentieren der Gesamtdarstellung plus 16 Detailansichten
    • Beeindruckende Zoom- und Hover-Effekte im Präsentationsmodus
    • Systemvoraussetzung: Microsoft PowerPoint
  • Set: Alle Formate zusammen für einen reduzierten Preis (-20 %)

 

Nutzungsrechte:

Lizenznehmer:innen erhalten das einfache, zeitlich und räumlich unbegrenzte Recht, die Werke privat oder innerhalb einer Organisation für interne Kommunikationszwecke zu nutzen. Bei Dienstleistungen für Dritte (z.B. Workshops, Vorträge oder Trainings), muss also für jeden Kunden eine eigene Lizenz erworben werden.

NICHT erlaubt ist die Nutzung der Werke in öffentlichen Medien (z.B. Internet, Zeitschriften oder Bücher) oder die Übertragung von Nutzungsrechten an Dritten.

Hast du Fragen oder wünschst du dich ein individuelles Angebot? Bitte schreibe an: info@business-as-visual.com

Ähnliche Produkte

PowerPoint Presentation Templates & Workshop Templates: Value chain as a restaurant

The value chain as a RESTAURANT

Optimize products, services and processes: Which needs are satisfied? What resources and workflows are required? What could be standardized? How good is the customer experience?
Bild von einem tiefen Schwimmbecken als Metapher für eine Herausforderung

Challenge as a SWIMMING POOL

Change is associated with challenges. Who dares to step out of their comfort zone? What fears need to be overcome? Do new skills need to be learned? What reward awaits at the end?
PowerPoint Presentation Templates & Workshop Templates: Teamwork as a soccer game

Teamwork as a FOOTBALL GAME

Make sure that the set-up is right, that the teamwork works and that the “team spirit” inspires everyone: Which processes lead to results? How do we deal with mistakes or setbacks?
PowerPoint Presentation Templates & Workshop Templates: Innovation as a chemistry lab

Innovation process as a CHEMICAL LABORATORY

When developing new ideas, products or business models, existing components form new connections: What are the iterations of the innovation process? What added value is created?
PowerPoint Präsentation Vorlagen & Workshop Templates: Change Management als Brücke

Change management as a BRIDGE

Based on this motif, employees and managers can discuss together what change is imminent and how the new shore can be reached. Lay the first building blocks of transformation!
Bild einer Bergbesteigung als Metapher für Projekt Management 

Our project as a MOUNTAIN TOUR

This motif helps you to plan a project, discuss the current situation or look back on your achievements. What is the goal? Who is in the team? What are the milestones along the way?