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Change Management als BRÜCKE
ab 9,90 €
Größere Veränderungen werden oft mit „Change Management“ begleitet. Ob es nun eine neue IT-Infrastruktur ist, eine Reorganisation oder ein strategischer Kurswechsel: Wenn die Mitarbeitenden nicht „mitgenommen werden“ sind Veränderungsprozesse verdammt zu scheitern. Wie sieht aber diese sinnbildliche Brücke aus?
Anhand dieses Motivs können Mitarbeitenden und Führungskräfte gemeinsam erörtern, welche Veränderung bevorsteht und wie das neue Ufer erreicht werden kann. Welche individuellen Bedenken gibt es? Welche Maßnahmen braucht es, damit die Änderungen angenommen werden? Was erwartet uns, wenn wir den Sprung geschafft haben?
Mit der Visualisierung der anstehenden Veränderung legst du bereits den ersten Baustein der Transformation!
Typische Anwendungsszenarien sind Workshops oder Präsentationen zum Thema:
Das Motiv kann in folgende Formate erworben werden:
Nutzungsrechte:
Lizenznehmer:innen erhalten das einfache, zeitlich und räumlich unbegrenzte Recht, die Werke privat oder innerhalb einer Organisation für interne Kommunikationszwecke zu nutzen. Bei Dienstleistungen für Dritte (z.B. Workshops, Vorträge oder Trainings), muss also für jeden Kunden eine eigene Lizenz erworben werden.
NICHT erlaubt ist die Nutzung der Werke in öffentlichen Medien (z.B. Internet, Zeitschriften oder Bücher) oder die Übertragung von Nutzungsrechten an Dritten.
Hast du Fragen oder wünschst du dich ein individuelles Angebot? Bitte schreibe an: info@business-as-visual.com
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